Abogados de Chipre - Revisión - Falta de Trabajadores de Chipre - Terminado el 9 de mayo de 2011.
Sindicatos chipriotas se quejan de que la industria del turismo y hoteles, en particular, están dejando de emplear a trabajadores chipriotas y por lo tanto, los turistas no son realmente disfrutar de la cultura chipriota verdad y los dueños de negocios no están ayudando a la economía chipriota o de los trabajadores.
Hoteles, por ejemplo, tienden a traer trabajadores de otros países europeos que trabajan por mucho menos dinero y horas de mucho más. Los trabajadores extranjeros, lo que para la temporada luego salir y volver a casa.
Pero al mismo tiempo, la temporada turística es sólo por un período de seis meses, siete meses como máximo, que no es conveniente para los residentes locales, entonces es hasta el centro de trabajo y esperar dos meses para obtener un cheque de desempleo. También los dueños de negocios turísticos tienden a ver las tendencias de fiesta y contratan a personas que hablan el mismo idioma que los visitantes extranjeros.
No hay leyes en contra de este curso de acción y los europeos son libres de trabajar en cualquier país de la UE de no elección.
Realmente en el día de hoy y los propietarios de negocios de edad van a hacer todo lo posible para salvar a sus centavos sentido común del negocio, así que a menos que la ley cambia, el dinero estará en la vanguardia antes de la cultura chipriota.
Y para los residentes locales no hay manera de que puedan trabajar durante 6 meses con un salario bajo y luego reclamar los beneficios cuando el coste de la vida aquí en la isla está en constante aumento, que no es posible.
Como hemos dicho antes de que Chipre debería promoverse como un destino frecuentado durante todo el año! Lo tenemos todo para ofrecer y que se desperdicia sentado acumulando polvo durante todo el invierno, es una vergüenza!
Todo el mundo está haciendo lo que pueden para sobrevivir en el momento en que hasta que la economía de Chipre es fuerte una vez más tal vez las quejas del sindicato están cayendo en oídos sordos.
PUBLICADO POR UNA OFICINA DE LA LEY KOUZALI & G el 9 de mayo de 2011.
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