КИПРСКИЙЗАКОНОТРУДЕ - НЕСТАНЬЖЕРТВОЙ!

ПозвольтеэкспертамсразитьсявВашейбитве!

ЗнаетелиВы,чтоТрудовойЗаконКипрарегулируетсяврамкахОбщегоПраваиправом,выраженнымвзаконодательныхактах? ПрименяютсяосновныепринципыДоговорногоправа。

Оченьважнопомнить,чтоЗаконКипраоТрудовойДеятельностипоходитизБританскойПравовойСистемыизащищаетработающихмужчиниженщин,внезависимостиотрасы,религии,полаилисоциальногопроисхождения。

Ноэтоещеневсё,прошловремяивзаконодательствебылиустановленыдополнительныезаконныеправа,такиекакравнаяоплататруда,минимальнаязаработнаяплата,отпуск,регулированиерабочеговремениимногиедругиеправаиобязанноститрудящихся。

  • РабочиеКонтракты
  • ЗдравоохранениеиБезопасность
  • СокращениеиУвольнение
  • НанесениеУщербаиДискриминация
  • СудебноеДелопоТрудовымВопросам

Да,этоправда,каждыйрабочийимеетправа。 Убедитесьвтом,чтоВызнаетеВаши,связавшисьснашимипрофессионалами,чтобыузнать!

Неоткладывайтенапотом,спроситенаспрямосейчас!

Контактнаяформа

ВашиИмяиФамилия(обязательно)

ВашАдресЭлектроннойПочты(обязательно)

ВашВопрос

分享和欣赏:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Twitter
会员资格及从属关系

  塞浦路斯商务宪章应对气候变化  塞浦路斯 - 英国商会