塞律师 - 审查 - 塞浦路斯民工荒 - 完成于2011年5月9日。
塞工会抱怨说，旅游业和酒店业，尤其是忽视雇用工人，因此，塞浦路斯度假人士并没有真正享受真正的塞人文化和企业主没有帮助塞经济或工人。
例如酒店的工人往往从其他谁带来了那么多钱，和很多欧洲国家更多的时间工作。 外籍劳工前来本赛季后离开，回家。
但在同一时间只在旅游旺季期间为六个月，在大多数月份七，这是不是当地居民的方便，那么它的下到就业中心和两个月的等待得到失业检查。 此外，旅游企业主往往在假日趋势看，聘请个人谁讲的外国游客相同的语言。
有反对这种行动，当然欧洲人可以自由地工作在任何有选择的欧盟国家没有法律。
在这个时代的企业主真的要做什么，他们可以节省便士其共同的商业意识，所以，除非修改法律，这笔钱将在塞前文化的前列。
而对于当地居民是没有出路，他们可以为6个月的工作在低工资，然后申请救济的时候，生活在岛上的成本不断上升这里，这是不可能的。
正如我们之前说的应该是促进塞浦路斯作为全年目标！ 我们拥有一切，这是提供浪费坐在收尘整个冬天，这是一个耻辱！
每个人都在做什么，他们可以到此刻生存，直到塞浦路斯经济强劲可能再次在欧盟的投诉置若罔闻下降。
由A＆Ğ KOUZALI律师事务所5月9日发布2011年。
相关岗位：
会员资格及从属关系
翻译
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |  |